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Publications Tell Your Story

I started my journalistic career as a trainee for a German daily newspaper and worked as managing editor and editor-in-chief of magazines, online desks and communication agencies. With profound knowledge and exrensive experiences in journalism and the media, I offer proper researched stories in all genres – from single articles to publication master plans.

New Work Playbook

Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung

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New Work Playbook

Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung

In Kooperation mit Venture Idea
Gestaltung von Meiré und Meiré

Dämon – Eversloh – Sauberschwarz – Weiss zeigen, wie Performancesteigerung durch Mitarbeiterzufriedenheit wirklich geht. Denn Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der letzten großen Hebel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolgs. Das weltweit erste New Work Playbook nach der geschützten 7×7-Methodik gibt Unternehmenslenkern, Führungskräften und HR-Experten mit dieser Methodik eine Schritt-für-Schritt-Anleitung an die Hand, mit der sie mit sanfter Veränderung radikale Verbesserung erzielen.

Zielgruppen sind Führungskräfte, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater sowie Coaches.

Vorbestellung bei Vahlen

Re:thinking Work

HR Consulting Review: Future of Work
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Re:thinking Work

New Work heißt auch neu denken

Saskia Eversloh: „New Work heißt auch neu denken“, In: HR Consulting Review 2020, Sonderband  „Zukunft der Arbeit „

Herausgeber: Prof. Dr. Jens Nachtwei und Antonia Sureth, Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie an der Humboldt Universität zu Berlin

URL eBook: URL: https://www.sonderbandzukunftderarbeit.de

Die Veröffentlichungsreihe „HR Consulting Review“ für „Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung“ (VQP) wurde 2012 zur Förderung des Austauschs von Forschung, Lehre und Praxis begleitend zur Vorlesung „Personal- und Organisationsberatung“ von Prof. Dr. Jens Nachtwei am Institut für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin ins Leben gerufen.

Im „Sonderband Zukunft der Arbeit“ stellen Praktiker/innen und Forscher/innen Projekte, Modelle und Sichtweisen sowie wissenschaftliche Studien vor. Die Themen stammen vorwiegend aus den Bereichen Führung, Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

Zur Publikation auf Research Gate

Publication on ResearchGate

New Work: Knigge reloaded

Umgang und Netiquette in einer agilen Arbeitswelt
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New Work: Knigge reloaded

Umgang und Netiquette in einer agilen Arbeitswelt

C.H.BECK, Reihe Beck kompakt, 160 Seiten

Mit einem Vorwort von Professor Dr. Kristina Sinemus, Digitalministerin Hessen
Illustriert von Jacek Jankowski

Mit der Krise hat unser Buch an unerwarteter Brisanz gewonnen und die Zielgruppe von etwa 10 bis 15 Prozent Remote-Profis auf die gesamte Republik ausgeweitet: Homeoffice, virtuelle Teams, agiles Arbeiten – durch Corona wurde New Work für alle Büro- und Wissensarbeiter ad hoc zum Arbeitsalltag. Umso wichtiger ist es, Teamstruktur und Spielregeln zu schaffen – und gerade in Krisenzeiten einen wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen.

Zielgruppen: Alle, die im Homeoffice sind und digital im Team zusammenarbeiten, sowie Teamleiter, die jetzt virtuell führen müssen.

Bestellung über Beck