New Work Playbook
Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung
New Work Playbook
Mit sanfter Veränderung zu radikaler Verbesserung
In Kooperation mit Venture Idea
Gestaltung von Meiré und Meiré
Dämon – Eversloh – Sauberschwarz – Weiss zeigen, wie Performancesteigerung durch Mitarbeiterzufriedenheit wirklich geht. Denn Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der letzten großen Hebel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolgs. Das weltweit erste New Work Playbook nach der geschützten 7×7-Methodik gibt Unternehmenslenkern, Führungskräften und HR-Experten mit dieser Methodik eine Schritt-für-Schritt-Anleitung an die Hand, mit der sie mit sanfter Veränderung radikale Verbesserung erzielen.
Zielgruppen sind Führungskräfte, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater sowie Coaches.
